10万！成都大邑县技能大师工作室补贴申报条件材料和认定奖补奖励、程序指南

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  大邑县技能大师工作室补贴实施细则

  第一章总则

  第一条为贯彻落实国家、省、市新时代高技能人才队伍建设意见，深入实施人才强县战略，进一步加强和规范大邑县技能大师工作室建设项目管理，按照县委人才办《关于印发〈雪山下的公园城市示范区·大邑加快吸引和聚集人才激发创新创造活力的若干政策措施〉的通知》(大委人才办〔2024〕2号)要求，结合我县实际，制定本细则。

  第二条  大邑县技能大师工作室建设项目是面向我县产业建圈强链相关企业、科研机构(院校)和各类市场主体，由具有 高级工以上层次的高技能人才、具有中高级职称的专业技术人才 以及乡村振兴和文化旅游等领域中具有独特技艺的各类工匠人 才作为技能大师工作室领衔人，依托企事业单位、行业技术研发 中心、职业技能实训基地、职业(技工)院校以及其他职业教育

  (培训)机构等载体领办或创办。

  第三条本细则所指大邑县技能大师工作室建设项目是依据申报条件要求，经所属行业主管部门初审推荐，县人社局组织专家进行评审，每3年评比建立10个大邑县技能大师工作室，

  管理期限3年。

  第四条大邑县技能大师工作室应根据县域经济发展，产业发展规划和战略性新兴产业发展需要，围绕先进制造业、现代服务业、新经济，以及建圈强链、绿色低碳和乡村振兴等重点领域，充分发挥技能大师在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广和培养技术技能人才等方面的重要作用，面向企业、学生、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。

  第二章成都大邑县技能大师工作室补贴申报条件

  第五条申报技能大师工作室补贴应符合以下条件：

  (一)技能大师工作室建设单位基本条件：

  1.具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的 培训管理、财务管理等制度。遵守国家有关法律法规，近3年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。

  2.重视技能人才队伍建设工作，建立较为完善的技能人才培 养、选拔和激励机制，能够定期组织开展技能人才培训、研修和交流等活动。

  3.能够为技能大师工作室提供资金支持以及包括场所、设备 在内的必要工作条件，能够支持技能大师积极开展技术革新、技能攻关和“师带徒”等培训任务。

  (二)技能大师工作室领衔人基本条件：

  1.遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德。

  2.身体健康，能够承担工作室日常工作。

  3.具有高级工以上职业资格或中高级专业技术职称，或具有绝技绝活等其他相应技术技能水平。

  4.在各行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创 造能力和社会影响力，以及在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献。

  第三章成都大邑县技能大师工作室补贴申报材料程序

  第六条  技能大师工作室按照以下程序组织申报评审工作。

  (一)项目申报。由县人社局每年定期发布申报通知，符合 申报条件并自愿申报大邑县技能大师工作室建设项目的单位，向所属行业主管部门提出申请，提交申报材料。

  申报单位应对申报材料的真实性进行承诺，承担弄虚作假骗取项目补贴资金的法律责任。

  (二)初审推荐。各行业主管部门，通过资料审核与现场审 核，对申报单位的申报条件、申报材料进行审查，审查合格后择优向县人社局进行推荐，提交以下申报资料。

  1.行业主管部门出具推荐函。包括技能大师工作室的基本情 况，以及建设单位和技能大师工作室领衔人申报条件是否符合、申报材料是否属实等情况。

  2.申报单位提交的相关材料：

  (1)《大邑县技能大师工作室建设项目申报表》;

  (2)佐证材料。

  (三)项目评审。县人社局在对申报材料的完整性、规范性进行审核后，按要求组织专家成立评审组进行项目评审。评审组通过资料查阅和综合评议等方式进行项目评审，确定建设项

  目建议名单。县人社局纪检组应对评审专家确定和项目评审过程进行监督。

  (四)社会公示。项目建议名单确定后的2个工作日内，县 人社局应在大邑县人民政府门户网站进行公示。公示时间为5个工作日。

  (五)兑现补贴。公示无异议后，报请县委人才工作领导小组审定，由县财政局按程序拨付补贴资金。

  第四章成都大邑县技能大师工作室补贴申报奖补奖励激励政策

  第七条  对经审定同意资助的大邑县技能大师工作室建设项目给予每个10万元的资金补助，分三年按4:2:4比例发放，所需资金从县人才发展专项资金中列支。

  第八条对入选的“大邑县技能大师工作室”,按项目数1:1 给予相应人才激励名额，由“大邑县技能大师工作室”项目团队确定激励人选，并享受县内相关人才激励政策及配套服务。

  第五章管理机制

  第九条技能大师工作室建设单位要做好以下管理工作：

  (一)严格资金管理。要认真遵守财务管理、会计核算和各 类资金管理制度。补贴资金要做到单独建账、专款专用。因特殊原因需调整使用范围的，需报经县委人才办、县人社局批准。

  (二)严格项目管理。要建立项目建设与资金使用计划，明 确项目建设进度，以及资金使用范围、对象与标准等内容。项目实施单位配套资金要足额到位并规范使用，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目，确保项目顺利建设与实施。

  第十条大邑县技能大师工作室建设项目实施三年后，项目建设单位应对补贴资金使用情况进行绩效评估，提供第三方审计机构出具的项目经费使用情况审计报告。申报主体应与县人社局签订《“安邑人才”创新项目(技术技能领域)资助协议》,县人 社局按要求对项目建设情况进行考核验收，考核验收结果报县委 人才办备案。考核不合格的，给予项目建设单位不超过6个月的 整改期限，整改期满经再次考核仍达不到要求的，取消其大邑县技能大师工作室资格，追回全部财政补贴资金。

  第六章附则

  第十一条本细则自《雪山下的公园城市示范区·大邑加快 吸引和聚集人才激发创新创造活力的若干政策措施》发布之日起实施，废止时失效。

  第十二条本细则由县人社局负责解释。

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