蒲江县非公企业引才育才奖励激励措施申报条件材料、补贴流程、时间细则

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  第一章总则

  第一条按照《中共蒲江县委办公室蒲江县人民政府办公室关于印发〈蒲江县加快建设具有比较优势的人才聚集地若干政策措施〉的通知》(蒲委室〔2023〕4号)要求，结合我县 实际，制定本实施细则。

  第二章引才奖励激励措施

  第二条 支持高学历人才来蒲就业、支持给予企业引才奖励。

  (一)申报对象及支持标准：

  对在蒲企业新引进取得毕业证和学位证的全日制博士研究生、硕士研究生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教 育主管部门认证通过),分别每年给予每人最高3.6万元、1.8 万元的资助。对新引进的世界一流大学和一流学科的高校全日 制本科生，给予每人最高2万元的一次性资助。在政策有效期 内，每个人只享受1次。同时，按照本科1000元/人、硕士3000 元/人、博士5000元/人，给予企业一次性引才资助。同一人才 在我县其他企业再次引进不在此政策奖励范围。

  (二)申报条件：

  1.申报人才取得全日制博士研究生、硕士研究生、世界一流大学和一流学科高校本科生的毕业证和学位证(国外高校取 得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);

  2.申报人才与申报企业签订了5年(含)以上的全职劳动 合同；

  3.申报人才于2023年5月18日后到蒲江企业工作，且已 在蒲江连续从业满1年，享受政策期间须在蒲江工作；

  4.申报人才遵纪守法，已足额缴纳个人所得税，原则上未 被纳入未撤销的失信被执行人名单、近两年没有违法违纪情 况；

  5.申报企业属蒲江县域内正常经营状态的非公企业；

  6.申报企业须依法设立，具备独立法人资格，遵纪守法， 诚信经营，近两年未被列入企业异常经营名录、安全生产黑名 单、失信被执行人名单，未发生重、特大安全事故以及环境污 染事故等“一票否决”事项。

  (三)申报材料(一式三份；复印件上需注明复印人、复 印时间、“复印件与原件一致”,并加盖企业鲜章):

  1.蒲江县高学历企业人才奖励申报表原件；

  2.蒲江县企业引才奖励申报表原件；

  3.申报人才身份证(护照)(正反面)复印件；

  4.申报企业营业执照(正、副本)或多证合一证(正、副 本)复印件；

  5.申报人才毕业证复印件、学位证复印件、学信网学历认证报告(国外高校取得的学历及学位提供教育部留学服务中心 认证报告);

  6.申报人才与所在单位签订的劳动合同复印件；

  7.人才社保缴纳、工资薪金证明；

  8.蒲江县高学历企业人才年度考评表。

  第三条人才引进“伯乐奖”。

  (一)申报对象及支持标准：

  对新引进国际顶尖、国家级领军、省部级领军人才带项目来蒲创新创业起到关键作用的企业、中介组织或个人，分别给予20万元、10万元、5万元的一次性资助。

  (二)申报条件：

  1.引进对象需为《成都市人才分类目录》中的国际顶尖人 才(A类)、国家级领军人才(B类)、省部级领军人才(C类);

  2.对于带项目到蒲自行注册的创业人才，需满足注册登记 所在地、税务登记、税务征管关系以及统计关系在蒲江县范围 内，有健全财务制度、实行独立核算的企业或配套项目，并在 签订协议后18个月内建成并投产；

  3.对于带项目到蒲企业的创新人才，以技术入股等形式与 企业开展项目合作的，项目需在签订协议后18个月内建成并 投产；

  4.申报企业、中介组织或个人及引进对象不得存在失信、 违法犯罪或其他不宜申报情况。

  (三)申报材料(一式三份；复印件上需注明复印人、复 印时间、“复印件与原件一致”,并加盖企业鲜章):

  1.蒲江县“伯乐奖”申报表原件；

  2.申报企业营业执照(正、副本)或多证合一证(正、副 本)复印件(或申报人身份证(护照)(正反面)复印件);

  3.满足A、B、C三类人才的证明材料；

  4.由用人单位开具的申报人引进人才的相关佐证材料；

  5.用人单位与引进人才签订的劳动合同、社保缴费证明或 者项目合作相关证明材料复印件；

  6.项目建设事项进展报告；

  7.用人单位营业执照(正、副本)或多证合一证(正、副 本)复印件；

  8.其他相关佐证材料。

  第三章育才奖励激励措施

  第四条给予企业育才奖励。(一)申报对象及支持标准：

  1.成功入选I类人才计划：包括“国家高层次人才特殊支持 计划杰出人才”“国家海外高层次人才引进计划顶尖人才”“长江 学者奖励计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者等。每 入围1人(团队),给予企业50万元的奖励；对入围答辩环节 但未能入选，每入围1人(团队),给予企业5万元的奖励。

  2.成功入选Ⅱ类人才计划：包括四川杰出人才奖获得者、 “天府峨眉计划“蓉漂计划”入选者等。每入围1人(团队),给 予企业30万元的奖励；对入围答辩环节但未能入选，每入围1 人(团队),给予企业3万元的奖励。

  3.成功入选Ⅲ类人才计划：包括成都杰出人才奖获得者、 “蓉城英才计划”“天府青城计划”入选者等。每入围1人(团队), 给予企业10万元的奖励；对入围答辩环节但未能入选，每入 围1人(团队),给予企业1万元的奖励。

  (二)申报条件：

  1.注册地、经营地及税收解缴关系均在蒲江县的非公企业；

  2.通过蒲江县申报成都市级及以上人才计划(I、Ⅱ、Ⅲ类) 的个人或团队，并入选或入围答辩环节；

  3.申报企业需依法设立，具备独立法人资格，遵纪守法， 诚信经营，近两年未被列入企业异常经营名录、安全生产黑名 单、失信被执行人名单，未发生重、特大安全事故以及环境污 染事故等“一票否决”事项。

  (三)申报材料(一式三份；复印件上需注明复印人、复 印时间、“复印件与原件一致”,并加盖企业鲜章):

  1.蒲江县企业育才奖励申报表原件；

  2.申报企业营业执照(正、副本)或多证合一证(正、副 本)复印件；

  3.培育人才入选或入围答辩人才计划的相关证明材料；

  4.企业与培育人才签订的劳动合同、在蒲社保缴费证明、工资薪金证明。

  第四章申报程序

  第五条 申报时间。

  一般于每年3月31日前，根据具体 情况适时启动。

  第六条申报流程。

  1.企业组织申报。企业(中介组织、个人可提出申报“伯 乐奖”)将申报材料纸质版和PDF扫描件报送至行业主管部门， 验原件收复印件。

  2.行业主管部门审核。各行业主管部门应在接收申报材料 后进行审核及资格审查，并进行不少于3个工作日(自公示次日起算)的公示，公示期满符合条件的申报人，由行业主管部 门汇总后正式行文推荐报送至县委组织部。

  3.资金发放。县委组织部汇总后，向县委人才工作领导小 组报告，按程序兑现。

  第五章其他事项

  第七条同时符合多项激励政策的，按就高原则执行，不重复享受；在享受激励政策期间，人才类别发生变化的，可按调整后的类别申请，奖励资金补齐差额。与我县同类政策实行补差兑现。

  第八条用人企业对申报信息的真实性、完整性负责。凡申报资料与事实不符的，一经查实，取消申请资格，且5年之 内不得再次申报。

  第九条年度考核。

  (一)来蒲就业高学历人才每年考评一次，于次年一季度 进行。坚持用人企业考评原则，用人企业出具考评认定表报行 业主管部门，由行业主管部门审核后进行3个工作日公示。 (二)用人企业考评认定为“优秀”“合格”“基本合格”的， 分别按照奖励资金数额的100%、80%、60%发放；考评认定为 “不合格”的，在考评周期内暂停享受奖励政策。连续2次考评 为“不合格”的，取消所有奖励政策。

  第十条管理机制。

  (一)申报奖励政策人才在劳动合同期内辞聘、自动离职、调离蒲江、被辞退、开除等情况导致劳动合同无法履行的，取 消所有奖励政策。

  (二)考评周期内，与申报奖励政策有关的认定文件、资 格证书、荣誉称号等资格被取消的，取消所有奖励政策。

  (三)被考评人在接受调查期间，暂停享受所有奖励政策； 因违规违纪受到处分的，对弄虚作假骗取入选资格的，或违反 职业道德、学术不端造成恶劣影响的，因受到刑事处罚或依法 免于刑事处罚的，以及存在其他违反相关规定的，取消所有奖 励政策。

  第十一条本细则由县委组织部负责解释。

  第十二条本细则自2023年5月18日起施行，有效期5年。

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